Pubbicazione 23/02/2021 14:30 – Aggiornamento 26/02/2021 10:46 Al lavoratore può essere richiesto di lavorare oltre l’orario pattuito, sia di giorno che di notte, salvo suo giustificato motivo di impedimento. In nessun caso il lavoro straordinario dovrà pregiudicare il diritto al riposo giornaliero. È considerato lavoro straordinario quello che eccede la durata giornaliera o settimanale massima … Ipagpatuloy ang pagbabasa Lavoro straordinario: linee guida per colf e badanti More