in

Il giorno libero di colf e badanti: non solo la domenica

Pubblicato il 22/02/2021 19:34 - Aggiornato il 22/02/2021 19:49
Il giorno libero di colf e badanti

Tutti i lavoratori domestici hanno diritto di godere di un intero giorno libero di riposo la domenica. Colf e badanti conviventi hanno diritto ad altre 12 ore di riposo, in aggiunta alla domenica. Ecco le regole per il riposo settimanale (CCNL art. 13).

Domenica: giorno di riposo settimanale irrinunciabile

Il riposo settimanale, per i lavoratori non conviventi, è di 24 ore e deve essere goduto la domenica.

Il riposo settimanale domenicale è irrinunciabile

Gli straordinari di domenica

Se il datore di lavoro richiede prestazioni di lavoro nella giornata di riposo domenicale per esigenze imprevedibili e che non possano essere altrimenti soddisfatte, sarà concesso un uguale numero di ore di riposo non retribuito nel corso della giornata immediatamente seguente.

Le ore di straordinario così lavorate saranno retribuite con la maggiorazione del 60% della retribuzione globale di fatto.

Se la colf o badante professa una fede religiosa diversa

Nel caso in cui il lavoratore domestico professa una fede religiosa con una giornata solenne diversa dalla domenica, le parti potranno accordarsi sulla sostituzione, a tutti gli effetti contrattuali, della domenica con altra giornata. È bene inserire tale clausola all’interno della lettera di assunzione.

Colf o badante convivente hanno diritto ad altre 12 ore di riposo settimanale

Il riposo settimanale, per i lavoratori conviventi, è di 36 ore:

  • un intero giorno libero la domenica (24 ore)
  • le residue 12 ore in qualsiasi altro giorno della settimana, concordato tra le parti

In tale giorno libero il lavoratore presterà la propria attività per un numero di ore non superiore alla metà di quelle che costituiscono la durata normale dell’orario di lavoro giornaliero.

Gli straordinari nelle 12 ore di riposo non domenicale

Qualora vengano effettuate prestazioni nelle 12 ore di riposo non domenicale, esse saranno retribuite con la retribuzione globale di fatto maggiorata del 40%, a meno che tale riposo non sia goduto in altro giorno della stessa settimana diverso da quello concordato ai sensi del precedente comma.

Orario di lavoro di colf e badanti

Leggi anche: ORARIO DI LAVORO: Linee guida per colf e badanti

Lo stipendio di colf e badanti

Leggi anche: LO STIPENDIO di colf e badanti: linee guida(Opens in a new browser tab)

Riferimento normativo: CCNL art. 13

calendario_orario_lavoro

La durata massima dell’orario di lavoro di colf e badanti

Diritto al riposo di colf e badanti conviventi